中岛教练笑了笑，说我知道您在担心什么，但这段时间观察下来，我并不觉得咱们队的首发和替补之间有不可逾越的水平差距，尤其是投手，四个替补投手，去年加起来出场次数不超过十次，但表现并没有比稳定先发的差多少，只是碍于资历和名气，得不到多少机会罢了。
“像他们这种球员，在罢训这件事上，也是做不了主的。”他很自信，“多半是几个大牌联手，逼得他们不得不参与，职场文化嘛，主席和石田秘书应该也懂。”
扶正这些原本没什么话语权的人，保证他们的登场率，都不用外人多说什么，本来可以上场却不再能登场的球员们，就会率先急起来。
等围绕在罢训主心骨身边的人全倒戈，这场风波也就到了头。
唯一的问题在于，投捕毕竟只能负责一个球队的防守，做到最好最好，也就是不让对手得分而已，保证不了自家打线的发挥。
中岛教练如果全线换人，在打线水平跟不上的情况下，之后一段时间的常规赛，说好听点是输多赢少，说难听点就是默认拿不下来。
但也只有这样，才会让那些沾沾自喜，认为队伍不可能拿他们开刀的刺头球员真正感到危机。
带头罢训是吗？行，那你就别上场了，队伍连输也不可能把你抬上来。
只要肯耗，最后先憋不住的还是球员——除非这个球员他自信一年不打比赛不训练，来年还能找到工作。
“跟更衣室刺头服软，只有零次和无数次。”中岛教练总结，“要制服他们，必须得比他们更狠。”
这也是为什么他说他需要迹部的全力支持。
毕竟是彻头彻尾的绝路走钢丝玩法，没有高层的支持，再大牌的教练都不可能真做到这么绝。
迹部听完，并没有立刻发表意见，而是看向了花雨。
中岛教练见状，也没有追着要他即刻表态，还主动表示他知道这么大的事，主席也需要时间考虑，那么就等主席考虑清楚后再聊吧。
“好。”迹部点头，“明天之前，我会给你答复。”
“我等您的消息。”中岛教练恭敬地低头。
之后教练回到场边休息区，他们俩则在基地里转了一圈，顺便商量这个事。
迹部问花雨怎么看中岛教练的办法。
花雨想了想，说：“简单粗暴，有用，替补和首发的利益天然相悖，平衡很好攻破，像他说的那么做，替补们肯定会自发恢复训练。但我对棒球不那么懂，我无法确认教练说的水平差距不大到底是不是真的。”
如果是真的，那自然最好，只要狠狠心，支持中岛教练到底，这事就完全解决了。